これまでは百貨店でアパレルの販売員をしたり、警備会社でジムの仕事をしたりしていました。前職は妊娠を機に退職しましたが、子供を育てながらの再就職はハードルが高く感じていたところ、当社は子育てできる環境が整っていたため入社しました。現在は人事チームに所属し、採用活動をメインに担当しています。

何でも挑戦させてもらえる環境があることと、プライベートと仕事を両立できる環境があることです。人事の仕事は未経験で入社し右も左も分からない状況でしたが、セミナーに参加してみたい、学校訪問に行って実際に現場を見てみたいといった「やってみたい」という希望を叶えてくれる環境があり、行動を起こしたことに対して基本的に前向きな回答が得られます。
また、子育てをしながらでも働きやすい会社制度が整っており、時短勤務制度や選択制の週3日勤務制度があるほか、子供の発熱など急なお休みになった場合も快く受け入れてもらえる環境があります。

産休を取得しても、その後は問題なく復帰しやすい環境だと思います。私自身、妊娠をきっかけに社内では第1号のモデルケースになるのですが、会社としても前向きに受け止めてくれているので、安心して制度を利用できています。ここ最近は教育体制をはじめ、働きやすさや制度面が一気に整ってきた印象がありますね。今の求職者の方はワークライフバランスを重視する方が多いので、働きやすい環境の土台づくりは、これからますます大切になってくると感じています。

活躍できる方は、どの部署においても自分で考えて行動できる方だと思います。指示待ちになるのではなく、「こうしたらどうか」と自分から提案できる、そんな率先して行動できる方が向いていると感じますね。